单位不给交社保、社保断缴、未按实际工资缴纳社保?在合肥,社保权益受法律保护,这份本地维权指南教你如何要求单位补缴、维护社保权益。合肥社保纠纷常见类型及维权方式。未缴纳社保:可向合肥市社保征缴部门投诉,要求用人单位补缴入职以来的社保,合肥社保部门会责令单位限期补缴。未足额缴纳:单位按最低基数缴纳社保,可提供工资流水证明实际工资,要求补缴差额部分。社保断缴影响:断缴会影响合肥购房资格、医保报销、养老金计算,需及时要求单位补缴。
合肥本地维权注意事项。投诉部门:合肥市及各区县社保局征缴科、劳动保障监察大队。所需材料:劳动合同、工资流水、社保缴费记录(可通过合肥人社 APP 查询打印)。关联权益:因单位未缴社保导致无法享受医保报销、工伤待遇的,可要求单位承担相应损失。安徽银开律师事务所熟悉合肥社保政策及维权流程,可协助你对接社保部门、起草投诉材料,解决社保补缴、损失赔偿等问题。
安徽银开律师事务所 —— 合肥人身边的劳动者维权守护者,不做远距离 “隔空指导”,只专注合肥本地劳动者维权争议案件。我们以专业的法律知识、丰富的本地办案经验、贴心的服务态度,帮你化解劳动争议纠纷,守护合法权益!立即联系我们,解锁合肥本地劳动者维权专属服务:免费咨询热线:13205519980(合肥本地号码,隐私保密)律所地址:合肥市蜀山区金潜广场20层(就近接待,可预约上门)微信咨询:XXX(备注 “合肥劳动争议维权”,优先安排劳动争议专项律师对接)
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