合肥劳动者必看！劳动争议维权第一步，先搞懂合肥仲裁管辖规则

      在合肥上班遭遇欠薪、辞退等劳动纠纷，先别慌！选对仲裁机构才能少走弯路，这篇合肥专属管辖指南帮你精准找对 “说理的地方”。合肥仲裁管辖怎么分？一目了然!省属企业、中直机关所属单位的纠纷，找安徽省劳动人事争议仲裁委员会。市属国企、注册资本超 6000 万的非国企等，由合肥市劳动人事争议仲裁委员会管辖。普通中小企业、个体户的劳动争议，归所在区（开发区）或县（市）仲裁委员会管，巢湖经开区暂由巢湖市仲裁委管辖。劳动合同履行地和用人单位所在地不一致时，优先选合肥的履行地仲裁委。
      维权关键提醒：劳动争议申请仲裁的时效一般是一年，从你知道权利被侵害那天算起。但如果是在职期间被拖欠工资，不受这一年时效限制，不过离职后仍要在一年内申请。安徽银开律师事务所深耕合肥劳动维权多年，熟悉各区县仲裁委办案流程，能帮你快速锁定管辖机构、准备申请材料，避免因管辖错误耽误维权时机。
      安徽银开律师事务所 —— 合肥人身边的劳动者维权守护者，不做远距离 “隔空指导”，只专注合肥本地劳动者维权争议案件。我们以专业的法律知识、丰富的本地办案经验、贴心的服务态度，帮你化解劳动争议纠纷，守护合法权益！立即联系我们，解锁合肥本地劳动者维权专属服务：免费咨询热线：13205519980（合肥本地号码，隐私保密）律所地址：合肥市蜀山区金潜广场20层（就近接待，可预约上门）微信咨询：XXX（备注 “合肥劳动争议维权”，优先安排劳动争议专项律师对接）